No Brasil as mulheres ocupam 38% dos cargos de liderança e o país ocupa o quarto lugar no ranking global, se mantendo à frente da média na América Latina (35%) e da média global (32%), segundo o relatório Women in Business 2022, elaborado pela Grant Thornton. Entretanto, ainda existe um longo caminho a ser percorrido pela equidade de gênero: segundo dados do Global Gender Gap Report de 2021, as mulheres ainda levarão 267 anos para conseguir a equiparação de salários com os homens. Como as empresas vem trabalhando pela melhoria desse cenário e na adoção de medidas eficazes para o combate à desigualdade de gênero?