O objetivo deste painel é dialogar sobre o que as empresas podem fazer no enfrentamento ao assédio e ao racismo no ambiente de trabalho. Conhecer a minha empresa, garantir um ambiente de trabalho seguro e desenvolver uma cultura organizacional pautada da diversidade são algumas das estratégias e ferramentas que, juntas, formam uma combinação de ações positivas. Quais são os primeiros passos? Como tratar casos como estes? Tudo isso neste Talks.